পরিকল্পনা



১। রুপকল্প (Vision) : মন্ত্রণালয়/বিভাগ-আধুনিক ও টেকসই কর ব্যবস্থাপনা ।
প্রস্তাব
(ক) কর কমিশনার অফিস সমূহের আধুনিক ও প্রযুক্তিবান্ধব মনিটরিং ব্যবস্থাপনা।
(খ) কর পরিদর্শন পরিদপ্তর’কে কাঙ্খিত অবস্থায় উত্তরণ করা, যার মাধ্যমে সকল কর সার্কেল অফিস’কে যুগোপযোগী আধুনিক পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থার মাধ্যমে সহযোগিতা করা।
(গ) কর পরিদর্শন পরিদপ্তরে জাতীয় রাজস্ব বোর্ড কর্তৃক আরপিত যে কোন দায়িত্ব দক্ষতার সাথে সম্পাদনে সক্ষম করা।

২। অভিলক্ষ্য (Mission) : আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত ন্যায়ভিত্তিক ও যুগোপযোগী করনীতিঅণুসরণপূর্বক একটি জনবান্ধব কর প্রশাসন গড়ে তোলা এবং এর মাধ্যমে রাজস্ব ক্ষতি পুণরুদ্ধার।
প্রস্তাব :
(ক) আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত পদ্ধতির ও অনুশাসনের মাধ্যমে গড়ে ওঠা কর ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম জনবান্ধব ও আধুনিক হচ্ছে কি’না তা যুগোপযোগী ও আধুনিক পদ্ধতিতে পর্যবেক্ষণ।
(খ) একটি দক্ষ, যোগ্য ও জবাবদিহিতা মূলক প্রশাসনের মাধ্যমে কর পরিদর্শন পরিদপ্তর’কে ভবিষ্যতে কাঙ্খিত বা প্রত্যাশিত স্তরে নিয়ে যাওয়ার সর্বাত্মক প্রচেষ্টা অব্যাহত রাখা।

৩। Strategic Objectives : কর পরিদর্শন পরিদপ্তর, ঢাকার কৌশলগত উদ্দেশ্য নি¤œরুপ

(ক) কর ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম তদারকি জোরদারকরণ ।
(খ) পরিদর্শন কার্যক্রমের আধুনিকায়ন ও প্রযুক্তি বান্ধব পরিদর্শন কার্যক্রম বাস্তবায়ন ।
(গ) কর-রাজস্ব ফাঁকি চিহ্নিত ও উদঘাটন জোরদারকরণ ।

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের কৌশলগত উদ্দেশ্য নি¤œরুপ ঃ
(ক) রাজস্ব আহরণ জোরদারকরণ।
(খ) কর প্রশাসনের আধুনিকায়ন ও করদাতা বান্ধবকরণ।
(গ) জাতীয় সঞ্চয়স্কীম সমূহের মাধ্যমে সঞ্চয় আহরণ।

কর পরিদর্শন পরিদপ্তর, ঢাকার আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্য নি¤œরুপ ঃ
(ক) উদ্ভাবন ও অভিযোগ প্রতিকারের মাধ্যমে সেবার মানোন্নয়ন।
(খ) দক্ষতার সঙ্গে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন।
(গ) প্রশাসনিক সংস্কার ও নৈতিকতার উন্নয়ন।
(ঘ) তথ্য অধিকার ও স্বতঃ প্রণোদিত তথ্যপ্রকাশ বাস্তবায়ন।
(ঙ) মানব সম্পদ উন্নয়নের জন্য প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাকরণ।

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্য নি¤œরুপ ঃ
(ক) উদ্ভাবন ও অভিযোগ প্রতিকারের মাধ্যমে সেবার মানোন্নয়ন।
(খ) দক্ষতার সঙ্গে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন।
(গ) প্রশাসনিক সংস্কার ও নৈতিকতার উন্নয়ন।
(ঘ) তথ্য অধিকার ও স্বতঃ প্রণোদিত তথ্যপ্রকাশ বাস্তবায়ন।
(ঙ) আর্থিক ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন।

৪। উপর্যুক্ত কার্য সম্পাদনে এই পরিদপ্তরের নি¤œবর্ণিত বিষয়সমুহ স্বতন্ত্রভাবে উল্লেখ করা হলোঃ

সক্ষমতা (Strength) :
(ক) কর পরিদর্শন পরিদপ্তরে দক্ষ কর্মকর্তা ও কর্মচারী রয়েছে।
(খ) কর পরিদর্শন পরিদপ্তরে লজিসটিকস বিদ্যমান।

দুর্বলতা (Weakness) :
(ক) কর পরিদর্শন পরিদপ্তরে প্রয়োজনীয় যুগ্ম মহাপরিচালক (পরিদর্শী যুগ্ম কর কমিশনার) পদবীর কর্মকর্তাদের পদ নাই।
(খ) ১২টি কর পরিদর্শক পদের বিপরীতে মাত্র ০৩ জন কর পরিদর্শক বিদ্যমান।

সম্ভাবনা (Opportunites) :
(ক) প্রস্তাবনা সমূহের বাস্তবায়ন, দুর্বলতা হ্রাস এবং মানব সম্পদ উন্নয়নের মাধ্যমে কর পরিদর্শন পরিদপ্তর’কে কাঙ্খিত লক্ষ্যমাত্রায় নিয়ে যাওয়া সম্ভব হবে।
(খ) কর আইনের আলোকে এবং আধুনিক প্রযুক্তির মাধ্যমে (Data Base এর উপর নির্ভর করে) রাজস্ব ক্ষতি পূণরুদ্ধারে কর অঞ্চল সমূহ দক্ষ পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থার মাধ্যমে কার্যকর ভূমিকা রাখতে পারবে।